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住吉グループではともに挑戦し続ける仲間を募集します
人との繋がりを大切にする方
変化・成長を楽しめる方
前向きでチームに貢献できる方
あなたの未来を、
共に創ろう。
私たち住吉グループが大切にしているのは、
「人と共に成長し、未来をつくる」という想いです。
経験があるかどうかよりも、
“誰かの役に立ちたい”という気持ち、
“もっと成長したい”という前向きさを、私たちは何よりも大切にしています。
ここには、支え合う仲間がいて、挑戦を歓迎する文化があり、
努力をまっすぐに評価する風土があります。
失敗しても、立ち上がればいい。
一歩踏み出せば、必ず誰かがそばで支えてくれる。
そんな温かさと力強さが、このグループの魅力です。
私たちは、あなたの“これから”に寄り添い、
一緒に未来を描き、形にしていく仲間でありたい。
あなたが思い描く未来を、ここから歩き始めませんか?
私たちは、その一歩を心からお待ちしています。
採用までの流れ
Recruitment Process
01
応募
住吉グループ採用担当者に直接連絡、または各所リクルートサイトから応募。その際に面接日の調整と履歴書等当日の準備物の依頼がありますのでご準備ください。
02
初回面接
採用担当者により履歴書に基づいて面接が実施されます。志望動機のほか、希望の職種や労働条件を提示ください。また、同時に適性検査も実施いたします。
03
最終面接
取締役による最終面接です。初回面接でご提示いただいた内容についてのすり合わせもここで実施されます。
04
内定
内定通知です。入社前後の具体的な流れ等も併せてご連絡差し上げます。
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